L’humanité est considérée comme l’espèce la plus grande de l’existence en vue d’une seule chose, celle de sa capacité à se projeter dans le temps. Cette capacité est en effet la manifestation visible de son instinct de survie et de son besoin d’éternité. Il y a des milliers d’années, beaucoup de choses n’auraient pu être possible, mais grâce au génie humain, sa capacité à se poser des questions existentielles et fondamentales et grâce à sa résilience face à l’impossible, nous avons été témoins des plus grandes prouesses jamais conçues par l’esprit humain.

En jetant nos regards dans le rétroviseur du temps, de l’histoire, nous ne cessons d’être émerveillés par la majesté des pyramides, par la sobriété des papyrus, par la sagacité de l’intelligentsia qui animait déjà nos devanciers. Aujourd’hui, nous ne sommes pas en reste en ce qui concerne les mêmes projets, parce que nous portons en nous la graine de leur héritage, afin de perpétuer ce qui jadis faisait leur force et qui donne à notre existence un véritable sens.

La volonté d’un grand homme se fait savoir au travers de sa vision et de sa capacité à léguer à l’humanité cet héritage dont il juge opportun qu’il participera à son émergence et son autonomie. C’est sans doute ce qui anime le Dr Raoul Ruben, qui a pensé et conçu l’organisation Academy Twenty One sur la base de ses expériences et de l’expérience de ses maîtres en vue de participer au grandissement de tout humain qui aimerait se prendre en charge et tutoyer des niveaux de réalisation personnelle insoupçonnés. Dans le cadre de sa tournée mondiale, il a tenu ce samedi 29 juin à Lomé au Togo, un A21 ORIENTATION sans pareille, avec une communication tonitruante, teintée d’humour, mais empreinte de profondeur. Après avoir salué la ténacité des togolais et surtout leur dévotion, il a introduit l’une des plus belles conférences de sa tournée depuis début mars. Il est tout à fait une évidence, le succès est un jeu de priorité, et la priorité pour le Chairman est de donner à toutes ces personnes désireuses de succès les clés qui raccourciront leur processus, lesquelles clés sont à l’origine de sa propre ascension au sommet de son art. C’est pourquoi son exposé a porté sur les 12 VALEURS DE A21.

1- LA MISSION :

La mission de A21 est d'inspirer et d'éduquer les individus à atteindre leur plein potentiel dans tous les aspects de leur vie. Cela inclut fournir des ressources, des formations et du soutien pour accélérer leur chemin vers le succès personnel et professionnel.

2- LA VISION :

Afin de voir un monde où chaque individu vit pleinement, en harmonie avec ses aspirations et ses capacités, tel est l’un des leitmotivs de A21 qui ne lésine sur aucun moyen pour mettre à la disposition de chaque membre les outils qui garantiront non seulement leur réussite, mais surtout leur épanouissement. A21 fait partie de ces communautés prospères où le leadership, l'innovation et la croissance personnelle sont valorisés et encouragés.

3- LA PASSION :

Rien de si grand dans ce monde n’a été accompli sans passion. Dans un enthousiasme inébranlable pour aider les autres à se développer et à réussir, voici plus de d’une décennie que le Dr Raoul Ruben ne fait aucune économie de son temps et de son énergie pour donner le meilleur de lui. C'est cette énergie et ce dévouement qui nourrissent son engagement quotidien à transformer des vies.

4- LA PERSÉVÉRANCE :

A21 met un point d’honneur et valorise la persévérance en tant que clé du succès. L’accent est mis sur l’encouragement de chacun des membres à continuer à avancer malgré les obstacles et les échecs, car chaque défi surmonté renforce la résilience et la détermination.

5- LA FOI :

La foi représente la croyance profonde en son propre potentiel et en un avenir meilleur. Cette foi peut être spirituelle ou basée sur la confiance en ses capacités et en celles des autres pour créer un impact positif. La foi est ce qui nous connecte à la fréquence de toutes les possibilités et de tous les aboutissements victorieux ; parce qu’à l’évidence, tout problème a une solution, il faut juste la chercher.

6- L’ATTITUDE POSITIVE :

Dans toute faiblesse réside la force que, si vous la découvrez, vous permettra de devenir le vrai vous. Une attitude positive est essentielle pour maintenir la motivation et l’optimisme face aux défis. A21 encourage une mentalité constructive et proactive, qui permet de voir les opportunités plutôt que les obstacles, de voir le verre à moitié plein plutôt que de le voir à moitié vide.

7- L’AMBITION :

C’est parce qu’on est ambitieux qu’on peut oser. Et l’une des ambitions pour les membres de A21, c’est devenir membre du club d’élite, un comité restreint des personnes qui constitue le socle dorsal de A21, des personnes qui ont atteint la liberté financière et la liberté de temps et dont l’objectif premier est de participer activement au rayonnement de la société sur tous les plans. A21 encourage l'ambition comme un moteur puissant pour réaliser ses rêves et objectifs incitant chacun des membres à viser haut et à travailler avec détermination pour atteindre leurs aspirations.

8- NEVER GIVE UP :

La caractéristique première de tout leader c’est que même dans les moments les plus difficiles, il n’abandonne pas. "Ne jamais abandonner" est un principe fondamental dans l’organisation A21. Cette détermination inébranlable est cruciale pour persister dans la poursuite de ses objectifs, peu importe les difficultés rencontrées.

9- STYLE DE VIE :

Excellence, qualité, luxe, etc. Le style de vie dans cette organisation est marqué par un engagement constant envers l'amélioration personnelle et le bien-être. Cela inclut des choix de vie sains, équilibrés et alignés avec ses valeurs et objectifs.

10- LA LOYAUTÉ :

La loyauté est fondamentale pour quiconque aimerait tutoyer des niveaux de réalisation impressionnants. Il s’agit de donner sa parole d’honneur tant envers ses membres qu'envers ses partenaires et bénéficiaires. Cela signifie être fiable, digne de confiance et constamment fidèle à ses principes et engagements.

11- LA CHARITÉ :

La charité, ou la bienveillance active, est au cœur des actions de A21. Cela se traduit par des efforts constants pour aider et soutenir les autres dans leur parcours de développement personnel et professionnel. C’est aussi prendre en compte la situation des nécessiteux, en leur apportant du sourire et du baume par des actions humanitaires, caritatives et sociales.

12- LA RIGUEUR :

La rigueur se manifeste par une approche méthodique et disciplinée dans tout ce que l’on souhaite entreprendre. Cela implique une diligence extrême, un souci du détail et une excellence opérationnelle dans toutes les initiatives. C’est la capacité de rester inflexible sur ses décisions et choix, et d’admettre que quelquefois il faut obéir au principe de ‘’tolérance zéro.’’

Chacune de ces valeurs constitue un pilier essentiel pour soutenir la mission de A21 et garantir un impact durable dans le développement personnel, le leadership, l’amélioration continue de chacun des membres pour une réalisation optimale de ses objectifs et devenir enfin la meilleure version de soi-même. C’est sur ces notes, dans une ambiance bon enfant que le Chairman Dr Raoul Ruben a conclu cette grande messe de développement personnel. Mais comme il n’est point de repos pour tout visionnaire à moins d’avoir la certitude qu’il se rapproche de ses objectifs, prochaine destination Abidjan, avec au programme un portrait géant sur les 16 PRINCIPES DE A21.