Si vous regardez profondément en chaque humain, il y gît une lumière, un potentiel qui attend simplement d’être extériorisé afin que cela puisse apporter à la création une nouvelle splendeur. Chaque être humain est animé par cette volonté de transmettre, car c’est cette capacité de transmission qui représente la fine corde qui le lie à l’éternité. Si nous regardons avec finesse et lucidité, et surtout avec la plus grande honnêteté, nous nous rendrons compte que nous sommes le produit des réalisations de nos devanciers. L’hérésie serait de se comporter comme de simples jouisseurs et d’oublier que leurs travaux étaient une interpellation à notre endroit de nourrir les mêmes aspirations et pérenniser leurs œuvres. Mais nous avons été corrompus par notre laxisme et notre manque d’intérêt pour les choses de valeur et de grandeur. 

Mais heureusement, l’humanité ne restera pas longtemps orpheline, la Providence enverra toujours des hommes porteurs d’un message de révolution mentale et changement de paradigmes pour lui rappeler ce qui la sauvera de sa misère et de son errance. Comme un messie, le Dr Raoul Ruben, porté par un message de changement positif a fait une présentation magistrale dans le cadre de ce grand Momentum de Bamako en tenant un A21 ORIENTATION sans mesure où son exposé était axé sur une question essentielle et vitale : ‘’COMMENT RÉUSSIR EN MLM ?’’ Il faut noter que le MLM ou Multi Level Marketing ou encore Marketing Relationnel ou Marketing de réseau est l’activité qui a fait de lui l’homme inspirant et l’homme modèle qu’il est aujourd’hui. Et arrivé au sommet de son art, mu par une volonté de transmettre à la postérité les clés qui ont contribué à sa propre ascension, il a pensé et conçu Academy Twenty One, un support international de formation en Développement Personnel, Leadership, Croissance Personnelle, afin d’accompagner toutes personnes désireuses de réussite en raccourcissant leur processus. Dans son exposé il a étayé ses prises de paroles par des clés fondamentales qu’il considère comme étant les bases et prérequis de réussite en MLM. Ces clés sont les suivantes :

1- CHOISIR LA BONNE ENTREPRISE :

Cette étape souvent très sensible consiste à mener trois investigations principales à savoir :

- Rechercher la réputation de l’entreprise : l’industrie du MLM est considérée comme ‘’L’Entreprise du XXIe siècle’’ par l’économiste américain Robert T. Kiyosaki. De ce fait, c’est une activité qui ne laisse personne indifférent et dont certaines personnes de mauvaise foi en profitent pour abuser des plus naifs. C’est pourquoi il est impérieux de mener des investigations quant à la réputation de chaque entreprise qui nous est proposée, savoir depuis combien d’années existe-t-elle ? Quelles sont ses références et si possibles ses résultats ?

- Vérifier la qualité des produits : L’une des choses qui caractérise les entreprises de MLM, c’est que les produits qui y sont proposés sont le plus souvent des produits de très bonnes qualités. Mais il ne suffit pas de se laisser bercer par ces fantasmes et se reposer sur ses lauriers sans avoir la lucidité et l’éveil d’esprit de savoir comment vérifier de la qualité des produits. Cela comprend aussi de s’assurer des certifications internationales de ces produits avant de s’engager, parce qu’il n’y a pas un pire drame que celui de s’engager dans une entreprise de MLM qui propose des produits de piètres qualités.

- Vérifier le plan de compensation : Ici il est juste question de s’assurer que le plan de compensation est le plus gratifiant possible, pour éviter de voir ses efforts être absorbés par un plan de compensation qui ne soit pas à la hauteur de nos ambitions, ce qui serait un vrai frein pour l’atteinte des objectifs qu’on s’est fixé.

2- DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES EN VENTE ET EN MARKETING :

L’univers du MLM comme toute autre entité d’ailleurs est un univers en constante évolution, surtout avec l’avancée de la technologie et des nouvelles techniques de communication. C’est pourquoi cette étape consiste à privilégier deux actions principales à savoir :

- La formation continue : L’Homme intelligent est considéré comme celui qui a pris conscience de son éternel besoin d’apprentissage. Il n’est pas un vase qui n’ait pas constamment besoin d’être vidé avant d’être rempli à nouveau. Cette action favorise le nettoyage automatique du vase, et par conséquent, l’apprentissage continu favorise et facile l’intégration de nouveaux concepts et une adaptation rapide face à tout ce qui est nouveau.

- Savoir utiliser les réseaux sociaux : L’analphabète de ce siècle n’est pas celui qui ne sait ni lire ni écrire, mais celui qui ne sait pas se servir des nouvelles formes de communication que proposent les réseaux sociaux. Les hommes ne sont jamais sentis aussi plus proches que dans ce siècle de communication instantanée. Ne pas savoir profiter de cet outil pourtant à portée de main pourrait hypothéquer les chances de réussite en MLM qui consiste beaucoup plus à comprendre comment transmettre en les autres les clés dont on a l’assurance que cela constitue la base de la réussite. Et quoi de plus mieux en cette ère que de se saisir de cette mine d’or qu’est le digital ?

3- CRÉER ET MAINTENIR UNE ÉQUIPE MOTIVÉE :

Un réseauteur professionnel est reconnu par son leadership, c’est-à-dire sa compacité à non seulement construire une équipe compétente et cohérente, mais surtout à maintenir cette équipe sur la trajectoire du succès. Pour cela, il doit savoir :

- Faire des recrutements sélectifs : Ceci consiste pour le leader à savoir identifier en de potentiels prospects les caractéristiques propices au développement d’un leadership efficace. Et pour ce faire, il doit être doté d’un sens d’observation poussé, et surtout d’une intelligence émotionnelle à nulle autre pareille.

- Encadrer et soutenir son équipe : L’encadrement et le soutien sont des valeurs indéniables si l’on souhaite réussir en MLM, parce que la réussite personnelle est la conséquence de la réussite de vos downlines sans lesquels votre leadership serait vain et illusoire, et par conséquent voué à l’échec.

- Reconnaître et récompenser les meilleurs : La célébration du mérite et la reconnaissance des efforts des autres est une culture dans l’organisation Academy Twenty One et devrait être une culture chez chaque leader, savoir apprécier à juste mesure l’implication et la proactivité des membres de l’équipe pour créer une harmonie constructive et efficace pour de meilleurs rendements.

4- DÉVELOPPER UN RÉSEAU SOLIDE :

Le gage de la réussite en MLM c‘est la capacité de construire un réseau solide, et par là on entend une extension au-delà des frontières de son pays afin de tutoyer d’autres horizons. Cette expérience apprend le goût du risque et développe le vrai caractère entrepreneurial du leader, et surtout de comprendre que toutes les actions menées devraient être vues sous l’angle d’investissement. La première compétence d’un leader en MLM devrait être celle de savoir créer des relations, et par la suite celle du suivi. Créer des relations potables et harmonieuses est un gage de réussite en MLM.

5- GÉRER EFFICACEMENT SON TEMPS :

Nous vivons dans un siècle de vitesse, où la moindre seconde d’inattention nous est préjudiciable. C’est pourquoi le véritable leader, bien qu’il doit savoir faire preuve de spontaneité selon les circonstances, il doit être maître de la planification et être capable de développer des automatismes qui ne l’éloignent aucunement de ses objectifs.

6- MAINTENIR UNE ATTITUDE POSITIVE ET RÉSILIENTE :

En MLM, l’une des choses que devraient développer toutes les personnes qui aimeraient faire carrière dans cette activité, c’est l’esprit du Never give up. Parce qu’en réalité, c’est activité dans laquelle on est constamment confronté au rejet. Et sans préparation adéquate, ce rejet fragilise le mental de beaucoup de personnes mal affermies et mal prédisposées ; c’est aussi une invitation à chacun de savoir se préserver et se tenir loin des Dreams’ killer, pour ne pas s’empoisonner l’esprit par ces discours démotivants et nauséabonds. C’est également la responsabilité du leader de savoir tenir son équipe en éveil et en alerte contre ces poisons externes.

7- RESPECTER LES RÈGLES ET L’ÉTHIQUE :

Aucune organisation ne peut être puissante si elle n’est pas adossée à des règles et principes qui garantissent son essor. C’est pourquoi tout devrait se vérifier depuis l’entreprise, s’assurer des conformités légales et surtout de la standardisation des différents produits. Outre cela, le leader doit être d’une transparence totale, tant sur le plan personnel qu’avec les autres membres de l’organisation, surtout envers l’équipe dont il a la charge. La transparence a cette magie qu’elle façonne et établit la crédibilité, et ouvre la voie à de nouvelles possibilités.

Voilà énoncées les 7 grandes clés que toute personne désireuse de faire carrière dans l’industrie du MLM devrait retenir et respecter. C’est donc la preuve que ces clés ne sont nullement établies au hasard, elles sont à l’origine de la propre ascension du Chairman Dr Raoul Ruben qui jugé opportun de partager ce vibrant message avec l’auditoire qui n’a fait montre d’aucune gêne à l’écoute de ce message, mais au contraire a témoigné d’une volonté d’écoute, et surtout une soif continue d’apprentissage. C’est pourquoi le Chairman, comprenant cette soif a renchéri ce brillant message par les 16 grands PRINCIPES de A21, lesquels principes sont la colonne vertébrale de cette futuriste organisation.