De retour au Cameroun pour une courte période avant de continuer son périple à travers l’Afrique et le monde, le Dr Raoul Ruben a organisé à l’intention de ses compatriotes une conférence spéciale. Celle-ci a eu lieu jeudi 27 octobre 2022 à l’Hôtel La Falaise de Bonanjo dans la salle Diamond. L’invitée du jour, toute aussi spéciale à savoir le grand leader Colette KAMASA d’Ouganda, Grand Achiever Star One de l’académie FFG, est venue partager sur un thème très intéressant, le Home meeting.

Mais avant de l’introduire, le Dr Raoul a tenu à revenir sur la notion d’homme d’affaires, « Businessman » pour mieux édifier les participants sur ce qui va suivre. En effet, pour devenir un businessman, il faut remplir un certain nombre de critères :

-       Avoir un chiffres d’affaires minimum de 4 millions de dollars (2 milliards de FCFA) ;

-       Avoir un minimum de 500 employés ;

-       Avoir un système de gestion qui entraine la duplication.

Ces critères sont assez difficiles à atteindre, puisque moins de 10% de la population a la capacité de réunir le montant susmentionné. Et si ce premier critère n’est pas rempli, les deux autres sont automatiquement annulés. Mais dans le MLM, le même schéma peut être reproduit pour un investissement de départ somme toute dérisoire (de 500 000 à 2 millions de FCFA) qui se multiplie au fil du temps. Et après deux à trois ans de travail acharné, il est tout à fait possible d’obtenir le capital nécessaire pour commencer son entreprise. Autre avantage du MLM, personne ne travaille pour personne, tout le monde travaille pour tout le monde. Lorsqu’un upline a des downlines productifs, les bénéfices sont de plus en plus grands et les dividendes sont distribués entre tous les membres de l’organisation.

Pour réussir dans cette activité, il faut faire le recrutement en masse. Et pour ce faire, il faut tenir compte du fait que de manière générale, le contact avec certaines personnes est plus efficace lorsqu’il est visuel et tactile. On apprend plus de ce que l’on voit et moins de ce que l’on entend. Le contact humain est un outil très puissant et important. Il faut éviter de recruter les prospects au téléphone, d’où l’importance du Home meeting.

Colette KAMASA, FFG Grand Achiever Star One

Thème : Home Meeting

Pour ce grand leader, le Home Meeting a été un facteur clé de réussite tout au long de son processus. Il s’agit d’organiser des réunions avec au plus cinq nouveaux prospects dans une maison, et d’inviter le upline qui viendra leur faire une présentation certes succincte mais complète de l’activité. Et pour mener à bien cette exigence, il faut savoir que :

-       Le MLM est un travail d’équipe,

-       Lors de ces réunions, il faut toujours être ponctuel,

-       La réunion dure maximum 1h,

-       La démo doit inciter les prospects à assister aux grands séminaires de présentation,

-       Le lieu d’accueil doit être exempt de tout bruit ou perturbation quelconque,

-       Toujours préparer l’ensemble de son matériel avant la présentation (vidéoprojecteur, ordinateur, trépied, tableaux, marqueurs, agenda),

-       Réunir les personnes d’un même quartier est parfois plus aisé,

-       Convenir de l’heure et de la date de la réunion en fonction de la disponibilité des prospects,

-       L’organisateur, qui est également le maitre de cérémonie, doit vanter le upline avant de l’introduire pour la présentation,

-       Toujours traiter le upline avec respect,

-       L’édifier au préalable sur les attentes des prospects pour que sa présentation soit plus ciblée,

-       Eviter d’annuler un home meeting ou d’en organiser 2 simultanément,

-       À la fin de la séance, s’assurer d’avoir au moins 2 rebookings (rendez-vous),

-      Dans le cas où les prospects invités ne viennent pas, le upline doit rapidement transformer le home meeting en réunion de membres pour ne pas démoraliser l’organisateur et lui expliquer que c’est une situation qui peut arriver.

Pour un regard extérieur, ces exigences peuvent paraitre contraignantes, mais c’est le prix à payer pour connaitre le prix à gagner.